Calculadora de Férias CLT

Calcule o valor líquido das suas férias com 1/3 constitucional, abono pecuniário, INSS e IRRF atualizados.

1 Dados do Funcionário

Salário Bruto Mensal (R$) * Salário registrado em carteira. Se recebe variáveis (horas extras, comissões), informe a média dos últimos 12 meses.

Média de Adicionais (R$) Média mensal dos últimos 12 meses de: horas extras habituais, comissões, adicional noturno, insalubridade, periculosidade. Se não tem, deixe 0.

Dependentes para IRRF Dedução de R$ 189,59 por dependente na base do IRRF.

2 Tipo de Férias

Tipo *

Avos adquiridos (1 a 11) Cada mês completo trabalhado (15+ dias) = 1 avo. Ex: 6 meses = 6/12 avos.

3 Faltas Injustificadas

Faltas no período aquisitivo

4 Abono Pecuniário (Venda de Férias)

Vender 1/3 das férias (abono pecuniário)?

Dias vendidos: dias | Dias de descanso: dias

O abono pecuniário e seu 1/3 são isentos de INSS e IRRF (natureza indenizatória — PGFN). Base legal: CLT Art. 143.

5 Adiantamento de 13º Salário

Adiantar 1ª parcela do 13º junto com as férias?

Valor: R$ (50% da remuneração)

O adiantamento de 13º NÃO sofre descontos no momento do pagamento das férias. Os descontos serão aplicados na 2ª parcela do 13º (novembro/dezembro). Base legal: Lei 4.749/65 Art. 2º §2º.

6 Férias em Dobro

Férias concedidas após o período concessivo (em dobro)?

O valor das férias será multiplicado por 2 (mas NÃO o abono pecuniário nem o adiantamento de 13º). Base legal: CLT Art. 137.

Valor Líquido a Receber

Férias de dias + 1/3 constitucional

Composição Detalhada

Verba	Valor	Tributável?
Férias gozadas ( dias)	R$	Sim
1/3 constitucional	R$	Sim
Abono pecuniário ( dias)	R$	Isento
1/3 sobre abono	R$	Isento
Adiantamento 13º (50%)	R$	Sem desconto agora
Total Bruto	R$
INSS	-R$
IRRF	-R$
Total Descontos	-R$
Valor Líquido	R$

Informações do Período

Dias de direito: dias

Dias de descanso efetivo: dias

Comparativo: Com vs Sem Abono Pecuniário

Indicador	Sem abono	Com abono
Dias de descanso
Férias + 1/3	R$	R$
Abono + 1/3	—	R$ (isento)
INSS	-R$	-R$
IRRF	-R$	-R$
Líquido total	R$	R$
Diferença	—	R$ Vantagem

Diagnóstico

Pagamento deve ser efetuado até 2 dias antes do início das férias (CLT Art. 145).

Use a Calculadora de Folha CLT para ver o custo total do funcionário e a Calculadora de Rescisão para simular o desligamento.

Passo 1: Base de Cálculo

Remuneração = R$ + R$ = R$

Passo 2: Dias de Direito

Faltas: → Dias base:

Passo 3: Férias Gozadas

(R$ / 30) × dias = R$

1/3 constitucional = R$

Passo 6: Total Bruto

Passo 7: INSS (progressivo)

Base INSS = R$ (férias gozadas + 1/3)

INSS = R$

Passo 8: IRRF

Base IRRF = R$ - R$ - R$ (dep.) = R$

IRRF = R$

Passo 9: Líquido

R$ - R$ = R$

Preencha os dados e clique em Calcular Férias para ver o resultado.

Férias CLT

Todo trabalhador CLT tem direito a 30 dias de férias remuneradas após 12 meses de trabalho, acrescidas de 1/3 constitucional. Pagamento deve ser feito até 2 dias antes do início (CLT Art. 145).

Abono Pecuniário

Você pode vender até 1/3 das férias (10 dias). O valor é isento de INSS e IRRF (natureza indenizatória). Pedido deve ser feito até 15 dias antes do fim do período aquisitivo (CLT Art. 143).

Fracionamento

Desde a Reforma Trabalhista (2017), férias podem ser divididas em até 3 períodos: um de no mínimo 14 dias e os demais de no mínimo 5 dias cada (CLT Art. 134 §1º).

Quer entender a fundo como funciona?

Leia nosso guia completo sobre férias CLT, abono pecuniário, fracionamento e cálculo passo a passo.

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