Calculadora de Férias CLT
Calcule o valor líquido das suas férias com 1/3 constitucional, abono pecuniário, INSS e IRRF atualizados.
1 Dados do Funcionário
2 Tipo de Férias
3 Faltas Injustificadas
Você tem direito a dias de férias (CLT Art. 130)
Mais de 32 faltas: perde o direito a férias (CLT Art. 130)
4 Abono Pecuniário (Venda de Férias)
Dias vendidos: dias | Dias de descanso: dias
5 Adiantamento de 13º Salário
Valor: R$ (50% da remuneração)
6 Férias em Dobro
Atualizada com a Lei 15.270/2025 (redutor do IRRF), a Lei 15.191/2025 e a Portaria MPS/MF nº 13/2026 — revisado em 18/07/2026.
Como calculamos
- Férias: CLT arts. 129–146 — dias conforme faltas (art. 130), abono pecuniário de 1/3 dos dias (art. 143) e dobra por pagamento fora do prazo (art. 137).
- A dobra do art. 137 e o abono (+1/3) são verbas indenizatórias/isentas — fora da base de INSS e IRRF (CLT art. 144 / RIR).
- INSS progressivo por faixas — Portaria MPS/MF nº 13/2026.
- IRRF pela tabela da Lei 15.191/2025, com dedução por dependente (R$ 189,59) ou desconto simplificado (IN RFB 2141/2023), o que for mais benéfico.
- Redutor da Lei 15.270/2025: IRRF zero até R$ 5.000 de rendimento tributável mensal e redução gradual até R$ 7.350.
- Valor diário = remuneração ÷ 30 (mês comercial).
CalcTool
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Valor Líquido a Receber
R$
Férias de dias + 1/3 constitucional + Abono pecuniário de dias (isento) + Adiantamento 13º (sem descontos)
Composição Detalhada
| Verba | Valor | Tributável? |
|---|---|---|
| Férias gozadas ( dias) | R$ | Sim |
| 1/3 constitucional | R$ | Sim |
| Abono pecuniário ( dias) | R$ | Isento |
| 1/3 sobre abono | R$ | Isento |
| Adiantamento 13º (50%) | R$ | Sem desconto agora |
| Total Bruto | R$ | |
| INSS | -R$ | |
| IRRF | -R$ | |
| Total Descontos | -R$ | |
| Valor Líquido | R$ |
Informações do Período
Período aquisitivo: meses (avos)
Dias de direito: dias
Dias vendidos (abono): dias
Dias de descanso efetivo: dias
Redução por faltas injustificadas (CLT Art. 130)
Férias em dobro — período concessivo expirado (CLT Art. 137)
Comparativo: Com vs Sem Abono Pecuniário
| Indicador | Sem abono | Com abono |
|---|---|---|
| Dias de descanso | ||
| Férias + 1/3 | R$ | R$ |
| Abono + 1/3 | — | R$ (isento) |
| INSS | -R$ | -R$ |
| IRRF | -R$ | -R$ |
| Líquido total | R$ | R$ |
| Diferença | — | R$ Vantagem |
Diagnóstico
Passo 1: Base de Cálculo
Remuneração = R$ + R$ = R$
Passo 2: Dias de Direito
Faltas: → Dias base:
Proporcional: ( / 12) × = dias
Passo 3: Férias Gozadas
(R$ / 30) × dias = R$
× 2 (dobro) = R$
1/3 constitucional = R$
Passo 4: Abono Pecuniário
(R$ / 30) × dias = R$
1/3 abono = R$
Total abono: R$ (ISENTO)
Passo 5: Adiantamento 13º
R$ × 50% = R$ (sem descontos agora)
Passo 6: Total Bruto
R$
Passo 7: INSS (progressivo)
Base INSS = R$ (férias gozadas + 1/3)
INSS = R$
Passo 8: IRRF
Base IRRF = R$ - R$ (INSS + dependentes ou desconto simplificado, o maior) = R$
IRRF (com redutor da Lei 15.270/2025) = R$
Passo 9: Líquido
R$ - R$ = R$
Preencha os dados e clique em Calcular Férias para ver o resultado.
Férias CLT
Todo trabalhador CLT tem direito a 30 dias de férias remuneradas após 12 meses de trabalho, acrescidas de 1/3 constitucional. Pagamento deve ser feito até 2 dias antes do início (CLT Art. 145).
Abono Pecuniário
Você pode vender até 1/3 das férias (10 dias). O valor é isento de INSS e IRRF (natureza indenizatória). Pedido deve ser feito até 15 dias antes do fim do período aquisitivo (CLT Art. 143).
Fracionamento
Desde a Reforma Trabalhista (2017), férias podem ser divididas em até 3 períodos: um de no mínimo 14 dias e os demais de no mínimo 5 dias cada (CLT Art. 134 §1º).
Quer entender a fundo como funciona?
Leia nosso guia completo sobre férias CLT, abono pecuniário, fracionamento e cálculo passo a passo.
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